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[医保人事] 做一休一的,工资如何算

1楼jess jess (......) 发表于 2010-7-9 15:28  显示全部帖子
我问过12333，因为连续事假扣款而导致实发工资低于本市最低工资，是可以的，我有个同事连续请假4周。。。工资一分都没有，和12333确认过.

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