请问：如果员工在单位工作不满两年，规定的三个月医疗期的工资应该是月基本工资的42％（7折×6折）还是月基本工资的60％（6折）？有没有可以依据的法律条文供参考？
另外，上面条文中规定的“连续工龄不满二年者，病假工资为前述计算基数的60%；”这个连续工龄是指在目前工作的单位吗？还是包括以前工龄的。

[ 本帖最后由 SunnyBB 于 2009-3-31 13:15 编辑 ].

谢谢回复。如不满两年，那病假工资应该是月基本工资的60％，不折基数，只打工龄的折扣，是吗？

[ 本帖最后由 SunnyBB 于 2009-3-31 15:51 编辑 ].