请教一个劳务纠纷的问题

1楼我爱圆圆 我爱圆圆 (......) 发表于 2006-7-12 18:18 显示全部帖子

如果员工正在医疗才能使用医疗期.否则不适用.

医疗期内不能解除劳动合同.但可以在医疗期满时解除劳动合同.按规定补偿.

医疗期满解除劳动合同的,是否有医疗补助,上海劳动合同条例和中央的一个文件是矛盾的..

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