[医保人事] 想跳槽，纠结中~~~

从职业发展的角度，我的建议是这样的：

如果你原来是台资，新公司是正规的、有名气的外资，那么不计较工资，只计较职务和工作范围。如果后者有提升，即便是工资少点，过个一年两年出来找工作就补齐了。

如果外企公司刚起步，你可以不必等加薪，提职就有提薪，要比等加薪有意义。同岗加薪的幅度很少，提职加薪就是坐直升机，不封顶的，就看你到了什么级别。

从家庭的角度，如果家有二宝，是不是要把孩子们放在第一位，工作稳定清闲更重要。.