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[医保人事]
4/30和5/4的假如何处理
1楼
我爱圆圆
我爱圆圆
(......) 发表于 2010-4-9 17:41
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引用:
原帖由
J18Q
于 2010-4-8 15:07 发表
4月30日和5月4日不是强制的,企业可根据各自情况予以安排,也就是说,这两天如果公司安排上班的话是不需要支付加班费的。
这个是正解..
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