我来确认一下：从法规和实践，派遣都可以规避无固定期限的劳动合同。只是派遣公司会在两年期限上面转嫁所有的经济责任。

也就是说，如果公司使用派遣员工，那么通常都是两年合同，可以无限次续签。.

劳动合同法啊.