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[劳务招聘] 裁员碰到协商不成功的怎么办？

1楼我爱圆圆 我爱圆圆 (......) 发表于 2009-1-23 18:10  显示全部帖子
说些马后炮的话吧。

1、在做减员方案的时候就要考虑到最坏的情况和相应需要承担的后果。老板批了方案，也就不需要你在碰到问题的时候左右为难，老板又死不松口。

2、减员已经进行了很久，为了这一事件再去申请经济裁员是不明智的，也解决不了问题。

3、两个方案都不行，你可以尝试依据其他理由解除。建议你参考京城解聘第一案，启发一下思路。

[ 本帖最后由 我爱圆圆 于 2009-1-23 18:11 编辑 ].

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