[其他] 咨询10月份的工资计算方式

1楼小虎爱兔妈 小虎爱兔妈 (......) 发表于 2012-10-8 21:52 显示全部帖子

国定假期是带薪休假，一切以合同日期为依据，所以肯定是有薪金的.

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2楼小虎爱兔妈 小虎爱兔妈 (......) 发表于 2012-10-9 12:06 显示全部帖子

回复 3楼圆圆mother 的帖子

不对的吧，国定假不是放到7号，那起码是包括7号之前都是有薪假期，8号以后没做算旷工，我是这样理解哦.

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3楼小虎爱兔妈 小虎爱兔妈 (......) 发表于 2012-10-9 22:53 显示全部帖子

工资计算依据是按照20.83天或者简单点按照30天计算，但是休息是法定的，不然上班或者超时不要算加班工资了嘛？所以正常休息天你才不会扣工资。
国庆节是法定假期，不过是其他休息日做调整并在一起多休了（也是有薪水的），如果国庆3天上班是按照比例分别给了3倍、2倍的补偿，明白我意思吧
另外就是合同写明日期的，不能国家放假就算个人倒霉不给工资，道理很简单呀

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