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[医保人事] 部门要被外包,公司要求先辞职再入职合理吗?

部门要被外包,公司要求先辞职再入职合理吗?

知名外资银行,一本门将被外包,即另组公司,将目前该部门的人移过去,公司要求大家先签署辞职,然后再签新公司的合同,福利和原来大相径庭,条件也很苛刻,并且没有赔偿,想咨询一下这些合理吗?无奈的员工该如何处理?.

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多谢楼上妈妈们的回复,我们打算找律师来帮助我们解决问题。想想这个知名的外资银行背着响亮的牌子干着这样对员工不仁的事,资本家太无耻。.

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