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[劳务招聘] 求助达人,是否该跳?

求助达人,是否该跳?

先说说我个人情况:30岁,目前收入入手7千/月。工作比较稳定,清闲,但基本上看不到事业发展前途,没有什么竞争力。公司业务也在萎缩。

要跳槽的公司:美资,全新成立的中国公司,目前仅有三个人。所招的人都是公司核心发展人员,三次电话面试,两次见面面试,过五关斩六将才拿下的,工资会double.权衡利弊,纠结是否该跳。
旧:稳定但没前途,清闲但无竞争力,收入不高不低,适合混日子
新:肯定不稳定但有潜在事业发展空间,肯定很忙但同时能提高业务能力,收入double还是很具吸引力的。

纠结阿纠结!到底跳还是不跳呢?   HR的达人们,不要吝惜你们宝贵的专业意见,给我出出主意吧。另外,如果真跳了,到这么新的公司入职之前需要有什么特别注意和需要确保的事项吗?鞠躬敬礼感谢.

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引用:
原帖由 sofiaya 于 2009-8-6 14:29 发表 \"\"
如果让我选择我不会跳。你的能力很强,但新公司不确定因素太多,现在金融危机的影响还没过去,未来还不知道怎样呢?我每个月就到手1000多一点点,我都不敢瞎跳。
谢谢MM的回复,我也深知新公司有太多不确定因素了,但不跳又有点不甘心。.

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  谢谢以上各位的意见,很有见地。我也是属于不甘心清闲的人。现在公司也是所谓的外企,港企,说是稳定,但也随时都有被layoff的可能,毕竟是个萎缩的行业。就像V-LU说的,怕这个机会没抓住,再过几年更没有竞争力了,想跳都没人要了.

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比较担心的也是新公司的实力和在中国发展的计划。怕金融危机作了半年一年做不下去解散了。嘿嘿。恩。我还是好好了解一下目公司的背景靠不靠铺!.

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更加坚定信念了!跳跳跳。。。  这是不是哪家公司的广告阿,汗。。。。
那关于去新公司之前,谈待遇等细节事项有什么特别注意的呢?以前进公司都是稀里糊涂的进来了,也没有之前就把各种条件都谈好的经验。.

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引用:
原帖由 小白鲨 于 2009-8-6 19:47 发表 \"\"
你要想想这份工作是不是你喜欢的方向,是不是适合你的职位,是不是你所善长的领域。

然后想下如果失败了你的损失是什么,如果成功了你又能得到什么?

家庭支持你跳吗? 如果跳了,会影响孩子吗?
新工作应该说是我擅长和喜欢的领域,有发展潜力的,老公也没有具体表态,我现在的工作也是早出晚归,只不过是上班轻松一些。我想新工作时间一样,上班忙碌。应该对家庭和孩子不会有太大的影响。.

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引用:
原帖由 nancywang75 于 2009-8-7 13:26 发表 \"\"
其实看了你的帖子的人,都看的出来你自己内心都已经决定跳了,到这里也是希望别人能推你一把,那就跳吧,不要犹豫。有什么好怕的,金融危机是存在的,但是现在招聘的公司还是有的,你又有能力有什么好担心的。
是啊。的确是你说的这样。内心其实80%的已经想好了。只是希望多一些人肯定我的想法。.

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真的很感谢大家给的肯定和鼓励。我也决定放手一搏了。就像大家说得,机会和风险并存,但有了机会还是要抓住的,要不然以后会后悔,而且做起自己现在这份工作也会人在曹营,心在汉的。做最好的准备和最坏的心理打算吧。 真的怕过了35岁,如果事业还不能上一个大台阶,以后想赶上真的挺难的。.

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