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[医保人事] 吸收合并后,工龄等如何计算

吸收合并后,工龄等如何计算

公司要被某上市公司吸收合并后变成股份公司,请问工龄\合同等算新公司的,还是继续延续?(原上市公司经营项目\人员会剥离.经营性质也随吸收合并的公司)。谢谢!.

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谢谢。.

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