[医保人事] 请教关于公积金基数和孕妇请假工资

产前检查：工资发100%
产前假：工资发80%（妊娠7个月以上，如工作许可，本人申请，单位批准，可请产前假2.5月）
产假：公司参加5险社保的，工资停发，社保代缴代扣行等员工上班后归还或工资中扣还，产假期间员工至社保领生育津贴和补贴；公司参加社保3险的，产假期间工资由公司100%发放。
哺乳假：工资发80%（生育后，若有困难且工作上许可，本人申请，单位批准，可请6.5月哺乳假）
授乳假：工资发100%（产假后上班，在婴儿一周岁内授乳两次，30分钟/每次，亦可合并使用，授乳时间及授乳往返时间，算作劳动时间）.