[医保人事] 合同要到2011年，公司提出解约，怎么赔？N+1吗？

1楼浩然妈 浩然妈 (敬重世间一切生灵) 发表于 2009-8-11 11:03 显示全部帖子

要12个月的补偿。
就算是加班费了。
给老板说说清楚，否则你就做到2011年，如果要动你工资，告诉你老板，你会和他法院见。

[ 本帖最后由浩然妈于 2009-8-11 11:04 编辑 ].

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