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[劳务招聘] 帮我分析分析

两个月太少了,你合同什么时候到期?

假如:还有10个月到期,按半年的赔偿谈,标准是年工资的平均数,而不是你每个月工资单上的数字,否则,你告诉他,不同意提前解除合同,要求继续履行合同。.

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还有,记着不要签任何东东,除非你完全确认没有问题,否则你就答复我要咨询后再来签。
当然,如果你签也签完了,就算了。.

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