[医保人事] 员工怀孕后就立马休假3个月，大家碰到过这样的事情吗？

我们公司是这样：
1、z同事，平时工作态度已有问题，老板准备到合同辞退她，没有想到，她在合同到期前怀孕了，随后一直请病假。老板下定决心不要她，就付钱让她走人，赔了较多。
2、另一位女同事，第一胎比较当心，所以也这样请假，但是平时工作十分好，公司找大学生，说明情况临时兼职四个月，就这样顺利过渡，生完孩子她也安心上班，一直很好。
所以还是要看怀孕前平时的工作态度。.