[医保人事] 碰到这种请病假的怎么办？慢性病，但并不是不能坚持上班。（有更新）

1楼阳光的味道 阳光的味道 (塑造阳光心态！) 发表于 2011-8-19 21:23 显示全部帖子

合同到期后公司与其不续约，赔偿金是从新劳动法出台后算，也就是从2008年1月1日开始算起，之前工龄不计入，且不需要提前一个月通知。
但是合同未到期解除，赔偿金按照其入职日开始算起（也就是在本公司的所有工龄），且需要提前一个月通知。如若不提前一个月通知必须支付一个月的代通金。.

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