8月份按2000扣，因为税款所属期是八月，而非九月。.

引用:

原帖由 xuexue 于 2011-8-15 16:16 发表
谢谢大家的回复， 8月工资8月取得的是-2000，8月工资9月取得也是-2000。实际取得=应发月份工资  实在太牵强了。 9月1日软件不变，那46号文就是胡说。 其实就是软件跟不上， 申报软件只有一个， 而现在有2种情况。软件没有条件做到。 既然做不到，就不要写呀。咨询过申报软件，说肯定10月份申报才改。还要跟大家解释。

不是的。八月份工资，九月取得，除非是你在八月份已入账并已计提税额了，才能按2000扣，如果你是在九月才入账计提税额的，按3500扣。如果你八月计提税额，在十月才申报的，那就属于滞后申报，不是讨论按哪个扣的问题，而是讨论交多少滞纳金的问题了。

说白了，和你实际得到现金的时间无关，和你入账时间和收入归属期有关。当然，实际取得时间不能先于收入归属期。.

楼上的没错，这个解决了八月工资到九月发放的问题，但没回答八月工资九月申报纳税的问题。。。

我还是觉得，其实税务局不关心你收入是属于哪个月的，只关心你确认发放是在哪个月的，然后按当月的税率计税。.

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原帖由 jess 于 2011-8-18 03:52 发表
看政策上说,只要是9月份发的钱,不管8月还是9月工资,都按照3500....所以我们决定9月份结算奖金....哈哈

其实，如果月收入超过38600的，还是旧政策合算。。。所以，奖金几时发，还是要算一下滴。。。.