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[医保人事] 员工总是到的晚如何谈话？

1楼zybxrx zybxrx (......) 发表于 2010-11-22 14:34  显示全部帖子

回复 1#萱妈咪 的帖子

我觉得还是再执行打卡制度比较好。还是弹性工作。
打卡不是为了别的，一方面公司可以考查员工每天是否有满8小时，另一方面对员工来讲也是一种上班的记录，如果哪天公司不诚信（我是说如果）说你没来上班等等，打卡正好有个记录在。
而且打卡也可以让公司知道，超过8小时上班的员工有哪些，这样对年终考评也有依据，

希望对你有帮助。.

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