出纳报销时，对不符合要求的报销请求总是睁一眼、闭一眼，等到我做账时指出，他再去补救。这样一来，我总是做恶人，他谁也不得罪。怎么办呢？
补充一下，公司没有任何考核，更不可能开除员工。.

签字的领导不看后面的发票。所以实际上报销前没有审核发票这道流程。而“补救”基本上也已经无可挽回，钱都已经付出去了，收不回来。顶多是可以换的发票换一下，不能换的也就只好算了。别的员工肯定怪我啊，因为本来不需要再折腾的，现在因为我的缘故还要再去找外单位换发票什么的。

[ 本帖最后由 smile_liyan 于 2011-11-21 15:59 编辑 ].

重申财务制度没用，因为没有考核。每次跟出纳说都答应得好好的，下次还是一样。报销的人只会认为，制度是死的，人是活的，出纳都认为没问题，你为什么还要纠緾不清。

[ 本帖最后由 smile_liyan 于 2011-11-21 16:30 编辑 ].

我没有签字审核权，公司也没有设这个流程。我也觉得是企业文化的问题，另外出纳也比我会做人，所以无奈之极。也许我也睁一只眼闭一只眼就万事大吉了。谢谢大家的热心回复。.

是啊，改变流程不知道要动多少人的奶酪啊。另外，审核的人不懂财务的，而且告诉审核人不是变相告报销人的状吗？所以，哎～～～.