原帖由 qqmm2004 于 2012-12-17 11:27 发表 这个我也问了，说是公司依据劳动法的规定，赔偿10个月（在该公司的实际工龄一年算1个月），但最多不超过12个月的（职工当年收入的12个月平均的）税前月薪。所以如果公司不签，如果愿意给赔偿，员工就只能认了。
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