1、收到通知，提前知会财务部、老板；
2、与财务部一起准备资料，其中，很多资料是财务部归档的，尤其是有关凭证之类的，一定要和财务部共同进行，你一个人是完不成任务。
3、如果你公司各项手续正常的话，那没关系，按要求准备资料就OK了。如果不是，要好好想办法，如何将工资单、纳税凭证、人员资料对齐吧。
4、如果手工凭证，有点办法可想；但如果电脑报税，只能从别的渠道进行了。
5、接待来审计的会计师事务所时要注意方式方法。是否能通融就看这些人的工作态度了。
如果因被人举报而来查的话，或多或少的总要被罚一点的。
其中有很多具体因素的，大致流程就这些。尤其是准备资料的过程，对一个新人而言，会让你头昏脑涨的。
最后，所有的归口都到中山西路的社保中心劳动监察，他们可决定罚谁、罚多少，但钱不是他们收。.

侬公司结棍哦，老板关系能通到市监察大队，可以想办法，否则，等着被罚款吧。上海社保金缺口噶大，板起面孔来就罚，是不留情面的。
以后操作要注意了，一步一步要做好。前提是，千万别损害员工利益，否则，这种公司呆了也没前途，趁早走人就是了。.