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无固定期限劳动合同与固定期限劳动合同的区别
1楼
MAOMAO妈
MAOMAO妈
(......) 发表于 2008-9-16 12:56
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应该签无固定期限的劳动合同,区别在于有期限的劳动合同,公司提出的解约有2种(个人提出的没有补偿)经济赔偿方式,合约期满的从08年1月1日起计算,1年补偿1个月工资,未满的按工龄计算,1年补偿1个月工资.
无固定期限的劳动合同,那就只有后一种计算方式了.
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2楼
MAOMAO妈
MAOMAO妈
(......) 发表于 2008-9-17 12:52
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自己提出的辞职都是得不到补偿的.
无固定期限劳动合同,公司也可以辞退你,但必须给你经济补偿..
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