合同期快到了吗?.

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原帖由 becky 于 2008-11-20 09:30 发表
楼上说得对,如果是让他自愿提出对下一个工作有好的一面;但如果是他提出的,他应该就不能领失业金

可以领失业金的,这应该是没有问题的.现在一般很少有开除的,可以查一下条文的,开除是国营或者集体企业的用语,现在已经很少用的了..

　开除

　　　开除是指用人单位对具有严重违反劳动纪律和企业规章制度，造成重大经济损失和其他违法乱纪行为而又屡教不改的职工，依法强制解除劳动关系的一种最高行政处分。实际上，企业通常坚持“教育为主，惩罚为辅，惩前毖后，治病救人”的原则。只要其错误不十分严重，并愿意改正错误，就不马上开除，可先给予留用察看处分，以观后效。
　　 被开除应满足的条件
　　单位以职工违反劳动纪律等理由解除劳动合同，要达到一定程度才可以，或者是双方劳动合同约定的，或者是单位规章制度明确规定的。
　　开除是解除被处分人与行政机关人事关系的纪律制裁方式，也是最为严厉的制裁方式。被开除后，被处分人不再具有行政机关公务员的身份。.