引用:

原帖由 yzh200922 于 2008-11-7 13:21 发表
最近由于接替了一个休产假同事的工作，工作量比起先前忙了不少。不过我不太计较工作量大小，自己心态放好，只当是磨练、锻炼自己。工作在自己合理地安排下倒也进行得有条不紊。今天也和往常一样我正忙着手头上的活， ...

刚好让她给你提干
四十岁左右的女上司是最难伺候的人.

我当年最后一份工作也是因为这样的原因结束的,当然也许与我自身不够优秀也是有关的,呵呵.不过应该是没有人骂过我的.
坚持住吧,你总比她年轻,呵呵..

引用:

原帖由 yzh200922 于 2008-11-7 15:41 发表
我进公司那会儿她三十六七的样子，就是这样喜怒无常的。直到现在还是这样，这更年期怎么要这么久啊？而且她批评的时候完全不顾自己的形象，MS歇死底的样子。有时想想工作上再难的问题倒没难到我，倒被她每天胡乱发脾 ...

有些公司是有骂人文化的,呵呵.不过大概你们公司不是的.
建议你看一下日剧,外派职员..

引用:

原帖由 yzh200922 于 2008-11-7 15:41 发表
我进公司那会儿她三十六七的样子，就是这样喜怒无常的。直到现在还是这样，这更年期怎么要这么久啊？而且她批评的时候完全不顾自己的形象，MS歇死底的样子。有时想想工作上再难的问题倒没难到我，倒被她每天胡乱发脾 ...

这种情况下,做好自己份内的事情,别的事情尽量少做..

不在其位,不谋其政.这位上司的管理能力也有问题的,很多时候,是职责不分的,大家都不清楚自己要干什么了,大概是事无巨细都要问的,所以比较累..

换个角度想想,管理者也有管理者的难处,她自己上面也有上司的,工作压力,家庭压力等等估计也不小,只是她自己的素养修炼的不够好,所以事情会变成这样的.同情她一把..