每个年龄阶段找工作的方式是很不同的.
现在你是非常有专业经验的人士,所以你现在工作的定位要比较准确,想要获得比较好的结果,首先要研究你所想找的工作的职位要求,然后自己想想把自己日常所做的工作和经历如何用语言阐述出来,和职位描述的吻合起来;二是你所要去的公司本身的特点,有经验的专业人士找工作,通常是有熟人或者猎头来推荐的;三是面试的时候,要有自信,也许职位不错,但是不适合自己的,自己也要选择的,是双方选择的事情;四是也许并非因为本人的原因,HR也许从许多方面考虑的,以前我去应聘过一家企业,谈了一个小时,终于明白原来人家已经内定,其实过去应聘,只是当了人家的陪客,呵呵..

从我个人经历来说,我对于自己十年前刚毕业时找工作的态度,现在想来是非常的不满意的,觉得很遗憾;对于五年前我找工作的态度,我是相当满意的,如果时光能够倒流回十年前,我想以五年后的求职态度和状态,那么现在的我也就没有那么多的遗憾了.
现在我已经不找工作了,再去一个新的公司重新开始,已经很不适合我了,另外也发现适合自己不是太适合到一个企业里面做事情了,所以我觉得自己没有在大企业中有很好的经验比较遗憾(题外话:我爱人一直在一些大企业的,所以我把这个想法告诉他的时候,他说,把自己的公司做大就行了,呵呵)
所以肯定每个人的遗憾都是不同的.
全力以赴的去做一件事情,开始做,就离成功更近一步,成功的结果是对追求成功结果的过程的奖励,而我认为过程本身则更为完美.所以总结经验,开始下一个目标吧..