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[医保人事] 台巴子公司想不签合同又不想付赔偿金,如何防止被下套?

合同不续签的经济补偿金分两种:
2008年以前进公司的,从2008年1月1日开始计算;2008年后进公司的,从进公司起计算。满一年为一个月,不满1年超过6个月为一个月,低于6个月为半个月。经济补偿金为员工离开公司前的12个月平均工资,若平均工资高于上海市3倍平均工资的,按3被支付,且年限不超过12个月。.

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对于保留谁不续签的证据,建议在合同到期前寄一份EMS给公司,在EMS上写明是合同续签申请书。可能对你朋友有一定的帮助。.

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