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[公司商务] 请教关于员工录用上的问题

这样的人我们不录用,有得就有失,他这样对待上一家公司,难道他就不会这样对下一家公司?病假是要付工资的,还有就是社保等其他费用。

另外,若在贵公司发生意外伤害怎么办?.

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