[医保人事] 员工总是到的晚如何谈话？

1楼JUDY'S妈妈 JUDY'S妈妈 (看得最远的地方) 发表于 2010-12-4 08:41 显示全部帖子

实行签到制。就是员工到公司后要到某个管理人员或者前台处签到，签到处有挂钟，要求签到人员自觉写上到岗时间，必要的话，也可以安排专人核对时间是否无误。如果该员工迟到于规定时间，要求本人致电他上级，只要能告知到岗时间及原因，这样也算全勤（或全勤奖）。每月将此表格交与老板过目。
一定要让每天按时到的人与迟到的的人，感觉到是有区别的，才会产生动力。.

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