现在都看平均工资做基数，如果你社保也按照最低缴纳本来就和你工资不符！这些都能赔偿的啊，再说现在什么都拉到工资里面平均一下，连你平时自己报销的车贴饭贴都能进去算平均了只多不少的.

报销好像不行但是你出差应该有补贴这个也计入工资的，然后工资卡每月发到你卡里看看是不是备注工资也能作为证据，你只要证明你实际工资比你徼的基数高！上次我还看见单位要给员工提高基数呢，人家做的多到位提工资就去改基数，社保改好基数有个单子直接作为你公积金基数证据不用两面去搞.