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[医保人事] 急问HR,关于在职期间公司要求改签劳动合同

1楼yue78yuer yue78yuer (人生安排，下个目标兼职。。。。直到退休) 发表于 2012-5-21 21:13  显示全部帖子
不专业，稍微回复下上面的说的准确的，你这个问题公司严重违反合同法，你看你合同写什么时候算试用期，哪天结束？真的满一年吗？1，1到12，31不满一年，没交金你这没错你可以单方面解除的，因为公司违法，他还要赔偿，具体怎么赔，赔多少我不知道不好意思。你指纹考勤应该也能统计，同事的证词也能作为你上班的证据，还有比如你为公司办事出去上面领导批复的单子也行啊，.

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