[其他] 人力资源经理离职

我一般是这样操作（不一定针对HRM，主要是比较重要的岗位），让辞职人员列出一份清单，清单内容按照岗位职责一项项列出，每交接一项勾掉一项，同时找第三人监督。全部结束后，，协议一式三份，三人签字认可。

HRM还有很重要的一项资料，就是重要网站的用户名和密码。比如招聘网站、各大学就业网站、大学就业老师联系方式、培训中心就业老师联系方式等；
一般来说，HRM都知道应该交接哪些事项。.