[医保人事] 国家对入职体检有些什么政策？

1楼echoshu echoshu (。。。。) 发表于 2011-8-24 09:42 显示全部帖子

你们是等员工拿到体检报告再让员工入职的吗？

我们是要求入职人员到三级甲等医院进行入职体检，不特别限定是哪一家医院。因为要一周后才会拿到体检报告（员工本人去拿的，凭发票报销），所以一般都是员工体检后的第二天就入职（有时用人部门要求也急）。我总想会存在风险，万一有个什么慢性病的，虽然对员工来说不公平，但企业也存在风险。总归是希望找到身体健康的员工。

不知道大家是怎样操作的？.

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