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[劳务招聘] 请教:员工没有辞职就离开了应该怎么办?

收集她在另外一家单位上班的证据。

至于该员工,旷工开除。.

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不管是否接收他回来,都需要他书面提供一个情况说明,包括事情发生的经过,他的态度等等.

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