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[其他] 请问HR的妈妈, 这样的情况怎么处理好

1楼CindyWang CindyWang (今天是个好天气) 发表于 2013-7-9 17:46  显示全部帖子
三期期间的员工休病/产/哺乳假也应该有三级医院的病历和医生开具的病假单及其他相关证明，并有正式的经主管领导及公司领导批准的书面请假申请条的，如果没有，那么可以依据公司的规章制度来进行相关的约束和改进，情节严重者可以有相关处理的。.

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