我们公司以前也是这么算的：月基本工资/21.75X请假天数（带薪假期不用扣）。现在改为月基本工资/本月应出勤天数X实际出勤天数    请问各位这么算合理吗？.

我们公司有年假，年假是不扣工资的。我也想问一下：比如元旦、中秋这些法定假日是有工资的吗？
另外：本次世博会上海统一放假5天，各位MM的公司放假吗？

[ 本帖最后由 张小贝 于 2010-4-2 21:18 编辑 ].

可是关于世博会放假最新规定是“企业自行决定”。我们公司本着：我们客户是否放假为准。如果放的话，这两天价估计就得扣年假或扣工资了。不知你们是如何处理着这2天假的？

[ 本帖最后由 张小贝 于 2010-4-9 23:47 编辑 ].