也要请教HR的MM

1楼亮亮妈妈 亮亮妈妈 (TIN ANNIVERSARY) 发表于 2005-11-7 12:04 显示全部帖子

我比较赞同米粒妈的解释，前不久好像劳动报上对此节还有过专门的一篇文章。对这条有不同的解释，但是文章最后说得很清楚。该规定是写按照员工的工作年限，而不是最近一次合同的年限。就是说如果一个员工在单位干了7、8年，虽然每次合同都是一年一签，如果单位提出不再续签合同，仍然是按照实际工作年限赔，而不是因为最后一次合同只有1年，到期不续签就不赔了。.

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