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[医保人事] 公司规定合理吗？如果一年中病假超过一周，年终奖发最低金额，未来两年不考虑晋升。

1楼mjz002
每周一星 
mjz002 (老油条) 发表于 2013-2-1 10:00  显示全部帖子
1.）和直接经理好好沟通一下，很多时候ＨＲ有规定，大家不认真执行的案例多了去了。多数情况你的leader会帮你力争的，个别SB的除外，呵呵；2.）楼主是100强公司，应该有工会的，去反映一下吧。越是大公司，越是和气。.

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