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公司搬离,员工是否有补偿?
1楼
you.fanny
you.fanny
(自己的心情自己感受) 发表于 2010-12-3 11:35
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公司搬迁,员工要求补偿的依据是什么?如果在签订劳动合同时,合同上注明原工作地址,这个可以成为你劳动仲裁的依据。如果合同上没有写明工作地点,或者写明如遇公司搬迁,员工无条件配合等等,那么没话可说的。
这是律师在过目我司劳动合同时,给我的意见,给你参考。.
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2楼
you.fanny
you.fanny
(自己的心情自己感受) 发表于 2010-12-3 11:55
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回复 18#晟妈咪 的帖子
很多公司都是故意不写的,虽然劳动合同的范本上要求写上公司名称地址,但这不违反合同生效。.
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