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求助，如何靠面试 找到合适的应聘者？

1楼angelmm09 angelmm09 (......) 发表于 2009-11-16 10:54  显示全部帖子
你自己多看一些案例，多了解一些心理学方面的知识。
面试通过观察个人的表情、细微动作、说话的态度等等都能看出一些人的性格。
面试阅人更多的还是看个人的经验，见的人多了，一边见一边总结才可能对人有个基本相符的判断。
当然，绝对不要想面试选人就能万无一失，人是会随环境变化的，所以哪怕是经验极其丰富的人选人也会有失误的。.

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