[医保人事] 关于工伤，合同终止

1楼化蝶 化蝶 (......) 发表于 2011-11-11 12:37 显示全部帖子

关于工伤，合同终止

工伤员工，工伤已认定，但还没有做工伤鉴定，现合同到期了，公司可以跟他终止合同吗？要怎么终止？公司需要承担哪些责任？.

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2楼化蝶 化蝶 (......) 发表于 2011-11-14 12:45 显示全部帖子

没人回答吗？自己顶.

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3楼化蝶 化蝶 (......) 发表于 2011-11-15 11:41 显示全部帖子

工伤鉴定要等钢钉取掉后再做，也就是一年后，那这一年内都算工伤，他不用上班是哇？看到工伤医疗期也就12个月.

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4楼化蝶 化蝶 (......) 发表于 2011-11-23 11:41 显示全部帖子

医院里病假单是出的，我都按工伤算了，因为工伤已认定，过段时间（估计要明年了）再去做工伤签定。谢谢各位的热心答复。.

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5楼化蝶 化蝶 (......) 发表于 2011-11-23 11:44 显示全部帖子

你这个也是麻烦的。
你自己估一下，他的工伤会达到几级，很严重的是不能终止合同的。如不严重，应该也要等康复后才能终止合同，合同要顺延。
就怕不结案一直处理不了，你再咨询一下工伤和社保部门吧.

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6楼化蝶 化蝶 (......) 发表于 2011-11-25 11:44 显示全部帖子

处理好了，上来共享下经验啊

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