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[劳务招聘] 关于钟点工工资的计算?

现在阿姨的工资水涨船高。真看不懂。 上周六晚上无意中看了一档电视节目‘缘来一家人’。竟然电视台工作人员在节目最后试探问阿姨,每天10小时,3500元一个月做吗? 前提还是雇主不喜欢此试用阿姨的情况下。此阿姨只是做家务,不是月嫂或育儿嫂。 看来这行业的工资是媒体炒的。
比较10年前阿姨和现在的,分工没有现在的细,大家都是讲心在做,你对她好,她做事也卖力。从不主动提加工资。而作为雇主,工资到了一定时候自然调整,逢年过节的发个红包。
但现在的阿姨,分工明确,该是请她来做什么的,其他一律不做。并且动不动就谈工资。假日一个不拉,还不能扣工资,否则会不开心。
哎,总之一句: 现在雇主比阿姨难做。.

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回复 47#arnita 的帖子

如果是你自己雇佣或只是通过中介公司介绍雇佣的阿姨是不适用于劳动法范畴的。也就是说不需要支付三倍工资。 更不需要给休息后还付工资。她以为是用人单位雇用固定时间员工啊。
当然如果你觉得她好,就给她休息一到二天,不扣工资。打人情牌。
看来劳动法应该就家政工作人员制定个范畴了。否则大家误区多,而阿姨又要攀比。弄得我们要看她们脸色过日子。而且一到假期原本请阿姨来解决家务困难的我们变得比谁都忙。.

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