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[医保人事] 请教提前与员工解除劳动合同关系的处理办法

1楼小雨航妈妈 小雨航妈妈 (南汇人、大专、有会计证、8年出纳工作经验兼人事) 发表于 2010-8-23 11:54  显示全部帖子
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原帖由 喜洋洋88 于 2010-8-21 14:47 发表 \"\"
谢谢！再请问，如果该员工不同意解除，公司是否一定要？
公司一定要解除合同也可以，只要补偿合理，提前一个月书面通知本人（为了以后不必要的麻烦，要书面通知）。重新安排他的岗位当然也可以，就不存在补偿了。.

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