[医保人事] 碰到这种请病假的怎么办？慢性病，但并不是不能坚持上班。（有更新）

1楼YvonneM YvonneM (......) 发表于 2011-8-22 17:14 显示全部帖子

但是合同未到期解除，赔偿金按照其入职日开始算起（也就是在本公司的所有工龄），且需要提前一个月通知。如若不提前一个月通知必须支付一个月的代通金。---------------是真的吗？
也就是说签了无固定期合同的，要是被解除合同的话，要从入职日开始算起？.

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