他在出工伤前，你只要交纳了综合保险就行了，而后要去报工伤，在去做一下伤残鉴定，鉴定下来有10级或者以上的，外劳会支付的。
但你没有工资必须支付（按照合同签订的金额支付）。其他的没有明文规定。.

先要认定他是不是工伤，如果认定的话（之后会工伤假，医疗期）这样会很麻烦的
还有他出工伤的地点是不是工作地，或者是上下班途中（如果他没有按照正常的路线走的话，就不是工伤）
还有是不是交通事故照成的，交通事故的话，对方可以负责。.

如果是机动车事故的话，会有保险公司赔付，他们需要原始单据，这样公司可以不支付。如果没有的话，公司必须支付其全额工资。
他病假最长24个月。
回老家开病假单？
你们公司没有请假的规章制度吗，则么能随便请呢.

你们公司应该有相应的保险公司（雇主责任险），
工伤的话你到你所在区的办理外劳的地方去办理就行了.