[医保人事] 产假及产假工资怎么算?

1楼xuyandaniel xuyandaniel (......) 发表于 2010-12-9 17:44 显示全部帖子

按照自己上年度缴纳社保的基数，最低：按2892支付，（每月），高于上年度平均工资三倍的，差异部分由公司支付.

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2楼xuyandaniel xuyandaniel (......) 发表于 2010-12-9 20:42 显示全部帖子

要看你在公司工作时间的长短来计算.

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3楼xuyandaniel xuyandaniel (......) 发表于 2010-12-10 17:51 显示全部帖子

这个有谁知道吗？
这个案例我没碰到过。
我知道疾病救济金是在人员病假用完后，工资不予其续签，与经济补偿金一同支付的费用.

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4楼xuyandaniel xuyandaniel (......) 发表于 2010-12-11 15:03 显示全部帖子

打错了，是公司不续签合同或者协商解除劳动合同.

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