各位有经验的妈妈，请帮帮我！谢谢！
我与公司合同今年7.31日到期。预产期又是8.2号。按照上海市的规定我可以提前15天请产假回家休息。（2006.7.17）。我现在的问题是，等我生完宝宝。我是否还有4个月的产假，（晚育多一个月）。以及一大笔生育费用应该是和公司报销还是社保报销。（公司加3金的）。以及是否有什么多余的补贴我可以争取的？？
我不知道，如果公司不合我续约（现在看来他是不准备和我签了），我是否还可以享受这些。
谁有经验，可以告诉我。谢谢了.

谢谢各位有经验的妈妈~~~~~~这下我基本上不怕了~~~就等着下个月宝宝出生了.