外服派遣员工的劳动合同是与外服公司签的，公司正式员工的劳动合同是与公司签的。劳动关系的主体有区别。
且外服派遣员工的派遣期最短为2年，公司正式员工按公司规定执行。

[ 本帖最后由 欧文妈咪 于 2009-7-3 11:01 编辑 ].

对不起，表述有误。《劳动合同法》第58条规定，劳务派遣单位应与被派遣劳动都订立二年以上的固定期限劳动合同....  所以，2年是最短期限。已作相应修改。

[ 本帖最后由 欧文妈咪 于 2009-7-3 11:02 编辑 ].