发新话题
打印【有0个人次参与评价】

[劳务招聘] 招聘人事主管、行政助理、网站美工

招聘人事主管、行政助理、网站美工

人事主管
岗位职责:
1、制定招聘计划、招聘程序,进行初步的面试与筛选;
2、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系;
3、根据公司对绩效管理的要求,参与制定评估政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制;
4、对公司内部管理规章制度和岗位职责,制定工作标准,监督检查执行情况;
5、每月考勤、绩效的考核, 进行薪酬分析;
6、负责公司人事资料档案的管理工作。

  任职要求:
1、25岁以上,大学本科及以上学历;
2、3年以上人事管理工作经验,熟悉国家及地方劳动法规及其相关人事政策,具实操经验;
3、工作效率高,条理性强,有团队合作精神;良好的语言表达、沟通、协调及组织能力;
4、较强的学习能力和责任心,执行力强,具备较强的独立处理事务的能力。



[ 本帖最后由 TOMBBMM 于 2011-2-15 11:51 编辑 ].

[ 本帖最后由 TOMBBMM 于 2017-9-21 15:54 编辑 ]

TOP

行政助理

岗位职责:
1、负责公司法律文件及合同的编写与管理,并负责与指定律师事务所联络
2、负责公司重要客户的接待工作。

任职要求:
1、年龄22-35岁,大专以上,法律相关专业毕业;熟悉计算机操作;
2、形象气质佳,性格开朗大方,亲和力强, 良好的沟通、协调公关能力;
3、良好的书面表达能力,具有法律知识,熟悉商务信函往来;
4、良好的语言及文字表达能力,熟练使用计算机及其他办公设力,具有团队精神。
5、熟悉上海饮食文化者尤佳。.

TOP

网站美工设计

岗位职责:
负责电子商城网站的美工设计和运营维护

任职要求:
1、 精通Dreaweaver,phtoshop,Flash等脚本语言编写,熟悉WEB应用开发技术,有良好的美工基础。
2、 熟悉CSS+DIV技术,熟悉Javascript等脚本语言的编写,熟悉Jquerde的应用
3、 能够独立完成网站页面美工相关工作
4、 具有较强的学习和运用新技术的能力
5、 具有良好的团队合作精神,敬业精神和沟通能力
6、 有一年以上网站设计经验.

TOP

没人自己顶!.

TOP

回复 5#虞余妈妈 的帖子

不好意思,暂时不招出纳。

[ 本帖最后由 TOMBBMM 于 2011-2-16 09:12 编辑 ].

TOP

发新话题