原帖由 DOZEN的妈妈 于 2014-6-25 22:30 发表 搭车同问:如果是无固定期限合同解除, 按照劳动法是赔n+1,还是有12个月上限规定的? 该员工在公司已经服务17年。
原帖由 emily2000 于 2014-7-23 22:52 发表 不是哦,如果公司要解约,固定期限的话,公司如果有耐心等到合同到期不再续约,只用支付从08年开始计算的经济补偿,一年一个月。 如果是无固定期限合同了,如果公司要解约,只要员工没有过错,公司属于违法解除的, ...