标题:
[其他]
福利费问题
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作者:
幸福之鸟妈妈
时间:
2010-12-28 13:45
标题:
福利费问题
公司用协保人员，发的是劳务费还是工资？平时实发的福利，员工体检费等可以在税前按工资的14%抵扣吗？.
作者:
jess
时间:
2010-12-28 17:53
第一个 我们是做工资的
第二个 我们抵扣的.
作者:
幸福之鸟妈妈
时间:
2010-12-28 21:37
标题:
回复 2#jess 的帖子
谢谢，因为初次使用这类员工，有点模棱两可，有人说，不交金的不能算工资，所以发生的福利应该剔除这类人的部分。.
作者:
canna0001
时间:
2010-12-29 11:11
协保人员 应当属于特殊一族， 可以算进去。.
作者:
jess
时间:
2010-12-29 11:29
引用:
原帖由
幸福之鸟妈妈
于 2010-12-28 21:37 发表
谢谢，因为初次使用这类员工，有点模棱两可，有人说，不交金的不能算工资，所以发生的福利应该剔除这类人的部分。
他不是不缴纳，而是原单位统一一次性全部缴纳掉了，但又没退休
特殊人群.
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